«Une relève réussie nécessite une planification en amont et un travail d’équipe.»
Près de 10% de toutes les entreprises suisses seront confrontées à la question de la succession dans les années à venir. C’est souvent un moment délicat, la plupart des entreprises familiales n’y parviennent pas au-delà de la deuxième génération. Avec Samuel Sidler, Sistag AG en est déjà à la troisième génération. Apprenez des informations intéressantes de première main, par exemple:
- comment gérer au mieux les conflits et confrontations
- ce qui est nécessaire pour susciter la crédibilité et l’acceptation
- quand il faut faire appel à un conseil extérieur
